Slechts zeven van de 31 hogescholen betalen al hun werknemers het leefbaar loon

Op 15 augustus 2018 betaalden slechts zeven van de 31 Cambridge University Colleges al hun werknemers het reële leefloon - destijds £ 8,75. Dit is volgens de nieuwe 'Taylor's Table' , samengesteld door actievoerders van studenten via verzoeken om vrijheid van informatie.



De publicatie van City Millle komt slechts enkele dagen na de aankondiging van een donatie van £ 100 miljoen van ex-student David Harding. Het maakt deel uit van een bredere campagne om alle hogescholen ertoe aan te zetten geaccrediteerde werkgevers voor leefbaar loon te worden. Tot nu toe is Queen's het enige College dat is geaccrediteerd door de Living Wage Foundation.





Afbeelding kan het volgende bevatten: diagram, woord, plot, tekst, cijfer, symbool





De 'top 10' hogescholen, op basis van hun behandeling van de laagstbetaalde werknemers - Taylors tafel





leuke dingen om te doen op xanax

Robinson College staat op de laatste plaats in City Millle en betaalt 58,7 procent van hun niet-academische, niet-administratieve medewerkers onder het leefbaar loon. Het laagste uurloon is £ 7,38.



Sinds 2014 betaalt Cambridge University al haar rechtstreeks in dienst zijnde werknemers het Real Living Wage uit. Hogescholen zijn echter afzonderlijke entiteiten en hebben dus de macht om hun eigen loon vast te stellen. Uit de verzoeken om vrijheid van informatie is gebleken dat op 15 augustus 2018 996 werknemers die rechtstreeks in dienst waren van Cambridge Colleges, onder het leefbaar loon werden betaald.

Deze gegevens omvatten geen uitbestede werknemers, voor wie de hogescholen geen consistente loongegevens konden verstrekken.



kun je adderall in winkels kopen?

Veel hogescholen bieden hun personeel ook niet-geldelijke voordelen, zoals gratis maaltijden tijdens het werk. De studentenactivisten stellen echter dat dit 'niet genoeg is in een stad waar de gemiddelde particuliere huur alleen al £ 260 per week is'. Cambridge is inderdaad uitgeroepen tot de meest ongelijke stad van Groot-Brittannië – actievoerders willen hier verandering in brengen.

Afbeelding kan het volgende bevatten: diagram, plot

wat betekent het woord bumbaclot?

De 'bottom 10' hogescholen, op basis van hun behandeling van de laagstbetaalde werknemers - Taylors tafel

City Millle wil Cambridge Colleges rangschikken naar 'hoe zij hun laagstbetaalde werknemers behandelen'. De criteria die worden gebruikt om deze rangschikking te bepalen, zijn onder meer het laagste uurloon, het aantal en het percentage personeel dat wordt betaald onder £ 8,75.

De Cambridge Living Wage-campagne zei: Deze tabel laat zien hoeveel hogescholen hun personeel in de steek laten op het gebied van loon. Hogescholen zullen duizenden ponden uitgeven aan extravagante diners en academische prijzen, maar weigeren hun personeel een leefbaar loon te betalen. Als hogescholen willen bewijzen dat ze echt om hun personeel geven, moeten ze als absoluut minimum een ​​accreditatie voor leefbaar loon aanvragen.

CUSU president, Evie Aspinall zei: 'Het is ongelooflijk teleurstellend om te zien hoe slecht sommige hogescholen hun personeel behandelen. Minder betalen dan het leefbaar loon betekent dat het personeel geen eerlijke of adequate vergoeding krijgt voor hun werk en heeft ernstige gevolgen voor hun kwaliteit van leven. Ik dring er bij hogescholen op aan meer te doen en medewerkers het respect te geven dat ze verdienen.'

Het is nog afwachten hoe de hogescholen en de universiteitsgemeenschap als geheel zullen reageren op de publicatie van de Taylor's Table. Zeker, deze nieuwe gegevens wakkeren het vuur van de Living Wage-campagne in Cambridge aan. Volg City Mill Cambridge voor verdere updates als en wanneer ze plaatsvinden.